加强和改善党的领导

   35年来的改革开放之所以取得巨大成功，根本原因是我们在始终坚持党的领导和社会主义制度的同时，始终把加强和改善党的领导放在首要地位。今天的改革，其广度、深度、难度超过了以往任何时候，如何加强和改善党对全面深化改革的领导，确保改革取得成功，更是一个牵一发而动全身的核心问题。

　　一、把牢牢把握正确的改革方向放在第一位。

　　方向问题是改革的首要问题。在全面深化改革的过程中，坚持党的领导和坚持社会主义市场经济改革方向是辩证统一的关系。实行社会主义市场经济体制，是我们党在探索社会主义建设规律进程中的一个伟大创造，更是加快推进社会主义现代化的必由之路。全面深化改革，市场化改革的方向不能改变，市场化改革的步伐不能停顿。同时，改革必须在党的领导下有计划、有步骤地进行，离开党的领导，改革就会迷失方向、误入歧途。为此，必须要有坚持中国特色社会主义道路毫不动摇的战略定力，更要有坚决守住中国特色社会主义制度的底线思维。要坚决反对任何改变社会主义制度性质的图谋，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，牢牢把握社会主义市场经济改革方向。

　　二、充分发挥党的领导核心作用。

　　加强和完善党对全面深化改革的领导，按照总揽全局、协调各方的原则，充分发挥党的领导核心和战斗堡垒作用，是确保改革取得成功的根本保证。要深度推进党的作风建设，始终保持党同人民群众血肉联系，彰显立党为公、执政为民的政治本色。要坚持不懈地抓好党的制度建设，改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度，使党的工作充满活力。要全面强化组织建设，建设一支能够担当改革重任、经得起任何风浪考验的高素质执政骨干队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为、敢于改革、善于改革的领导层。要着力突出党的思想建设，切实用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，保证党的路线方针政策全面反映人民的根本利益和时代发展的要求，以脚踏实地、埋头苦干、求真务实的优良作风，奋力推进改革事业，确保改革取得成功。

　　三、强化全面深化改革的人才支撑。

　　人才是第一资源，是创新的核心，是改革的重要推动力量。站在历史的新起点，只有大力加强党管人才制度改革，才能开创人才工作新局面。要在全面深化改革中，大胆探索实践，在党管人才的广度和深度上不断拓展和深化，与时俱进，加快创新，释放更多“人才红利”。要进一步丰富内涵、拓展思路、完善方式，打破体制壁垒，完善创业激励机制，构建人才顺畅流动的制度体系，形成集聚人才体制和机制，更好地发现凝聚人才、造就用好人才，择天下英才而用之。要让人人都有成长成才、脱颖而出的通道，使各类人才都有施展才华的广阔天地。要把改革创新作为人才发展的根本动力，努力建设规模宏大、素质优良、门类齐全、结构合理的人才队伍，为全面深化改革提供人才支撑。

　　四、把党的群众路线作为改革的根本路线。

　　人民是改革的主体，人民对美好生活的向往是我们党的奋斗目标。全面深化改革，必须尊重人民主体地位，以党的群众路线为改革的根本路线。要树立群众观点、站稳人民立场，深入了解民意、广泛集中民智，充分发挥群众在全面深化改革中的积极性、主动性和首创精神，紧紧依靠人民推动改革。要着眼于实现好、维护好、发展好最广大人民利益，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，以一切为了人民、一切依靠人民、一切以人民群众“高不高兴、满不满意、赞不赞成、答不答应”为改革最高标准，始终贯穿“为民务实清廉”这条改革红线，以全面深化改革来创造更多社会财富，释放更多改革红利，让全体人民更多更公平地享受改革发展成果。

【每日甘肃网--主流媒体 甘肃门户】 原文链接：http://gsrb.gansudaily.com.cn/system/2013/11/30/014788040.shtml